日本の教育は、大きな岐路に立っています。ゆとり教育の問題が露呈し、文部科学省は大きく進路を変えました。 今後よりいっそうPISA型教育が重要視され、グローバルに活躍できる人材を教育するための試行錯誤が繰り返されるでしょう。

この度の指導要領改訂は、これまでにない大きな変革となります。おそらく学校の教師の負担はさらに大きなものとなり、教師のレベルの違いから、生徒の学力の二極化が加速されると予想されます。また塾が「受験ビジネス」を展開することにより、所得格差が学力格差となり、人材に関して閉塞感を持った硬直的な日本人を生み出すことが想像に難くありません。

トライグループは、日本の教育をどのように変革させていくべきなのでしょうか。それは、学力の底上げをし、グローバルスタンダードである「考える力」を育てること。そのためには、合格実績を高めるためだけに生徒を募集するのではなく、「一人ひとりの学力をどれだけ伸ばしていくか」ということに軸足を置き、「暗記するだけの学習ではなく、考えさせて自信をつけさせる学習」を実施すべきなのです。

トライグループが求める人材は、まさにこの変革を行うために与えられたことを滞りなく行うだけではなく、自ら創造し人を感動させることができる人材です。トライグループは年齢や経歴ではなく、周囲が認める人格者が評価される組織を形成しています。

日本の教育を変革させる企業こそトライグループ。この器を最大限に活用して、教育者としての夢を実現させていきましょう。そして当社は10年後に、あなたがどれだけ成長しているか？を追求していきます。それ以上には日本の教育は変革していかないのですから。