教育業界未経験の方
教育業界が未経験でも安心して活躍できるトライ独自の研修制度
トライでは、教育業界未経験の方でも安心して成長できる研修制度が整っています。入社後はまず2ヶ月間の研修期間があり、先輩教室長のもとで実践を通して学びます。配属後も責任者や上長が日々フォローし、電話や面談などで丁寧にサポートしてくれる環境です。同期とのつながりも強く、悩みを共有し合える仲間がいるのも心強い点です。研修動画やマニュアルも整備されており、ノウハウが体系的に共有されています。教育知識や運営面に不安があっても、先輩が一つひとつ教えてくれるカルチャーが根付いており、安心して挑戦できる環境が整っています。
異業種で培った経験が教育の現場で力になる
異業種で培った経験は、教育の現場でも確かな力となります。営業やサービス業で身につけた「相手の気持ちを汲み取り、最適な提案をする力」や「丁寧な段取り・報連相の習慣」は、生徒や保護者、講師と関わる上で大きな強みになります。トライでは、効率よりも人との信頼関係を大切にし、一人ひとりに寄り添う姿勢が求められます。前職で培ったビジネススキルやコミュニケーション力を活かしながら、教育を通じて人の成長を支えることができるのが、この仕事の魅力です。
他の教育現場を経験された方
保護者と子どもの両視点はトライの現場でも活かされる
学校や公教育など、他の教育現場で培った「子どもと保護者、双方の視点」は、トライの現場でも大いに活かせます。子どもの小さな変化を見逃さない観察力や、保護者の想いをくみ取る対話力は、信頼関係を築くうえで欠かせない要素です。トライでは、学習面のサポートだけでなく、家庭と連携しながら子どもたちの成長を支えることができます。保護者の安心と子どもの自立、その両方を見つめながら寄り添う姿勢こそが、より良い教育をつくる力になります。これまでの経験を生かしながら、新しい形で教育に関われる場所です。
トライだからこそ広がる視野
トライグループには、教育を軸にしながらも多彩な事業が広がっています。個別指導や家庭教師だけでなく、通信制高校のサポート校「トライ式高等学院」や、行政と連携した学習支援、オンライン教育事業など、さまざまな形で子どもたちの学びを支えています。だからこそ、元教員の方も自分の強みを活かしながら、新しいキャリアを描くことができます。教室運営のスペシャリストとして現場で力を発揮する道もあれば、教務指導・研修・教育企画などへのステップも可能です。教育を深めることも、広げることもできる――それがトライグループの魅力です。
